为更好地培养具有实战素质、具有务实情怀的高层次会计人才，提升MPAcc员工的实践能力，促进MPAcc员工与企业的交流与沟通，太阳成集团将举办第七届MPAcc员工案例大赛，特将相关事宜通知如下：
一、比赛时间
2023年12月至2024年4月初，历时5个月。
二、参赛对象
太阳成集团全体MPAcc员工。
以团队形式报名参赛，每支参赛队伍各自为自己的队伍起一个名字，每支队伍包含5-6名队员，选出一位队长；队员排序与内部分工明确，禁止同一人隶属于不同队伍，参赛队伍可邀请一位老师或实务界人士作团队指导。
三、比赛形式
大赛分初赛、决赛两个阶段。
四、比赛主题及具体安排
（一）比赛主题
第七届（2023）太阳成集团MPAcc员工案例大赛比赛主题为：数智化变革赋能管理会计创新，提升企业核心竞争力（详细内容下载查看附件1主题介绍）
（二）具体安排
1、初赛流程：
参赛队伍按照官方公布的主题，进行分析、写作，形成初赛案例报告。
（1）同学们按要求自主组队，可跨年级、班级组队，每队取一个队名，各队队长于12月25日17:00前打开下方线上链接填写《太阳成集团MPAcc案例大赛参赛登记表》
【腾讯文档】第七届（2023）太阳成集团MPAcc案例大赛参赛登记表
https://docs.qq.com/form/page/DVXVFWmNHVGl0d1FF
（2）太阳成集团MPAcc中心将于12月26日公布报名成功的各个队伍。
（3）各参赛队伍于2024年2月前走进企业调研，撰写并提交案例报告。报告封面需自行设计，但不可泄露各队成员及指导老师名字、信息。
（4）各参赛队伍需将案例报告进行知网或paperpass的复制比检测，复制比15%及以下视为合格，若复制比高于15%,则取消该队伍的晋级资格。
（5）各参赛队伍需于2024年2月20日前将案例报告、知网或paperpass的查重报告单发送到指定邮箱：gsmpacc2015@163.com，案例报告命名方式为：队名+题目名，查重报告单命名方式为：队名+题目名+查重报告，文件皆为PDF格式提交。
初赛评审形式：
太阳成集团MPAcc中心将于2024年2月下旬组织专家对提交的案例报告进行评审，每份案例报告将由不同评审专家进行评审，评审分数采用取平均分的方法，评审结束后将在太阳成集团MPAcc中心官网公布入围决赛的6支队伍。
2、决赛流程：
晋级决赛的6支队伍通过抽签三三分组，分组双方需在24小时内互相研究、分析对方在初赛阶段提交的案例及解决方案，并就对方案例提出己方的解决方案，双方通过现场陈述与辩论展现自身能力水平。每支队伍选择4名同学上台进行陈述与辩论，并接受其余在场队伍及评委的现场提问。
决赛评审形式：
专家根据参赛队伍案例报告（50%权重）及现场表现情况（50%权重）进行评分，采用“去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分”的方法，最终确定各决赛队伍的排名。（决赛评委由学术界评委和实务界评委组成，学术界评委要求副教授以上职称，且实际参与过MPAcc相关课程教学，实务界评委则由非本次案例大赛调研单位的MPAcc事业导师组成。）
五、奖项设置
一等奖：1名，队伍获得现金奖励2000元，并颁发荣誉证书。
二等奖：1名，队伍获得现金奖励1500元，并颁发荣誉证书。
三等奖：1名，队伍获得现金奖励1000元，并颁发荣誉证书。
优胜奖：3名，队伍获得现金奖励500元，并颁发荣誉证书。
最佳表现奖（个人单项奖）：2名，颁发荣誉证书。
优秀指导教师奖：6名，入围决赛的队伍指导老师将获得现金奖励，并颁发荣誉证书。
六、咨询
太阳成集团MPAcc中心 刘老师：023-62760125。
tyc1286太阳集团
MPAcc教育中心
2023年12月19日
