关于开展2022级工商管理类（财会）本科员工
专业分流确认工作的通知
根据太阳成集团2022级本科生招生简章，tyc1286太阳集团会计学、财务管理、审计学三个专业在入校时按照“工商管理类（财会）”大类招生，前2个学期（第1-2学期）按大类培养，后6个学期（第3-8学期）按专业培养。学院根据《重庆市教育委员会关于同意太阳成集团专业类招生专业调整的批复》（渝教函〔2021〕58号）、《tyc1286太阳集团2022级大类招生专业分流工作实施方案》（附件一）对2022级工商管理类（财会）本科员工进行专业分流，现将有关事宜通知如下：
一、专业分流确认的基本原则
公司成立由院领导、系主任、教务员、辅导员和教师代表组成的专业分流工作组，本着公开、公平、公正的原则，按照员工志愿与员工学习成绩排名相结合的原则，进行专业分流与确认。
二、参加专业分流确认的员工范围
2022级工商管理类（财会）本科员工（含2022级国际班退回的员工）；不含2022级体育特长生和转专业员工，以及2021级及以前休学复学、入伍退役转到2022级的员工。
三、专业计划的班级与人数
基于大类招生的宗旨，专业分流计划需要结合学院各专业建设与发展情况，尊重员工专业志愿选择，在前期专业分流志愿调研的基础上，公司党政联席会研究决定，2022级工商管理类（财会）分流专业的班级计划为：会计学专业4个班（含1个智能会计实验班）、财务管理专业3个班（根据实际情况成立1个资产评估特色方向班）、审计学专业2个班，共9个班。每个班的人数上限为40人：会计学专业计划人数上限为160人，财务管理专业计划人数上限为120人，审计学专业计划人数上限为80人。
四、专业分流确认的办法和程序
1、员工成绩排序
按照员工第1学期所有必修课初次考试的加权平均成绩（保留三位小数）由高到低依次排序，并将成绩排序结果在学院范围内公布。加权平均成绩按下面公式进行计算：
若加权平均成绩相同，则按数学与外语的学分加权成绩排序。
2、优先选择专业条件
（1）CET四级600分及以上（或CET六级550分及以上，或雅思6.5分及以上，或托福80分及以上），且必修课加权平均成绩85分及以上、无不及格记录的员工，可以优先选择专业，请于填报专业志愿前一周提供相应成绩证明给学院综合办谢老师（明德楼2018）。
（2）参加教务处认定的A类学科竞赛，获得省部级以上等级奖的员工。
3、员工填写专业志愿表
所有员工在学院发布的《2022级工商管理类本科员工专业志愿表》（附件二）上填报自己拟选择确认的专业和相关信息。
4、员工专业的选择与确认
符合第2条的员工优先选择专业，按照第一志愿直接确认专业。
专业分流工作组按照高考平行志愿的方法，以加权平均成绩高低为顺序，结合员工填报的第一志愿，依次进行专业分流。若排序到某个专业人数达到上限，则按照员工填报的第二志愿进行专业分流，以此类推到第三、第四志愿，直到所有员工专业分流完毕（参考附件三的说明）。
专业分流工作组把专业分流的结果反馈给员工，员工进行确认。专业确认后，原则上不得调换专业。
5、会计学专业（智能会计方向）实验班的选拔
公司计划成立1个智能会计实验班。已确认分流到会计学专业的员工，可以报名参加智能会计实验班的选拔。学院成立专门的选拔小组，结合学习成绩与面试成绩择优选拔（附件四）。
6、员工专业选择确认的公示与上报
专业分流工作全程公开。学院对员工选择的专业归属进行公示3个工作日，对分流结果有异议者，可在公示期内向学院专业分流工作组提出书面申诉意见，逾期不予受理。公示期满后，学院将专业确认结果报送学校教务处。
五、教学与学籍管理
在第三至第八学期，员工按确认后的专业学习，达到各专业培养方案的毕业和授位条件，学校颁发相应专业的毕业证书和管理学学士学位证书。
六、专业分流确认时间安排
2023年5月5日，学院集中宣讲专业分流方案、专业特色与培养特色；
2023年5月5日，学院公布工商管理类（财会）员工加权平均成绩和英语四六级成绩的分数段信息（教务系统导出）；
2023年5月8-9日，学院系主任、教研室主任及骨干老师开展专业分流线上线下答疑工作。答疑地点：明德楼2014（审计学专业）、明德楼2015（财务管理专业）、明德楼2016（会计学专业）；
2023年5月10日，符合第四条第2款（优先选择专业条件）的员工提交相关证明材料；
2023年5月11-12日，员工填写《2022级工商管理类（财会）本科员工专业志愿表》；
2023年5月15-16日，专业分流工作组将专业分流结果反馈给员工；
2023年5月17-18日，会计学专业（智能会计方向）实验班选拔；
2023年5月19-22日，专业确认结果公示；
2023年5月23日，上报学校工商管理类（财会）专业分流确认结果。
七、其他
tyc1286太阳集团负责本通知的解释工作。
联系电话：023-62768081（谢老师）。
tyc1286太阳集团
2023年4月23日
附件一：《tyc1286太阳集团2022级大类招生专业分流工作实施方案》
附件二：《2022级工商管理类（财会）本科员工专业志愿表》
附件三：《2022级会计学专业（智能会计方向）实验班选拔办法》
附件一
tyc1286太阳集团2022级大类招生专业分流工作实施方案
一、大类招生专业基本情况
大类名称 |
工商管理类(财会) |
所含专业 |
会计学、财务管理、审计学 |
所含专业是否跨学院 |
否 |
所含专业是否跨类 |
否 |
分流时间 |
第2学期第9周开始进行分流工作，第2学期第12周完成分流工作，第3学期正式按照专业分流培养阶段的培养方案进行教学。 |
二、组织领导机构
公司成立大类培养和专业分流工作小组，由公司党政领导担任组长，成员由分管教学副经理、分管员工工作副书记、相关系主任、教务办、辅导员、教师代表等组成，保证人员配备得力，使专业分流工作顺利、稳妥推进。
组 长：罗勇、邓德敏
副组长：蒋水全、郝颖
成 员：尹建平、周兵、钟廷勇、蒋弘、王杏芬、任成林、彭文涛、王世杰、崔飚、李长艳
三、分流原则
1、遵循员工自愿与员工学习成绩排名相结合的原则，在员工自愿申请的基础上，依据前两个学期必修课的综合成绩，进行专业分流。
2、坚持公平、公正、择优、公开的原则，确保专业分流工作的透明度。
3、充分考虑专业布局，合理调配教学资源，提高教育资源的利用率，更好地适应经济社会对人才的需求。
4、专业选择只能在招生大类所包含的专业范围内选择，不得跨类选择专业。
四、分流专业
工商管理类（财会）（按专业设立时间先后顺序）
专业 |
班级数 |
每班人数下限 |
每班人数上限 |
会计学 |
4 |
30 |
40 |
财务管理 |
3 |
30 |
40 |
审计学 |
2 |
30 |
40 |
五、专业分流依据
1、以第1学期必修课的加权平均成绩作为专业分流的主要依据。将2022级大类招生员工必修课初次考试的加权平均成绩由高到低依次排序（加权平均成绩的计算办法按下面公式进行计算），经员工签字确认无误后，由学院统一上报教务处存档，该成绩将作为分流的成绩依据。
2、CET四级600分及以上（或CET六级550分及以上，或雅思6.5分及以上，或托福80分及以上），且必修课加权平均成绩85分及以上、无不及格记录的员工，可以优先选择专业，于填报专业志愿前一周提供相应成绩证明至学院综合办。
3、按照员工的必修课加权平均成绩从高到低排序，若加权平均成绩相同，则按照已修的数学与外语加权成绩由高到低进行排序。
4、员工填报四个志愿，以加权平均成绩为序依次按第一志愿确认专业，当某一专业人数达到设定的上限人数时，则以加权平均成绩为序依次按第二志愿确认专业，依次类推。
5、分流到每个专业的员工原则上不能不少于30人。因专业人数未达到开班条件，已选择该专业的员工，需在此大类中重新选择其他专业。
6、体育特长生、转专业员工（含退役复学转专业）执行学校有关文件，不占专业分流名额；2021级及以前降级到2022级的员工按原专业，不占专业分流名额；2022级国际班退回到2022级工商管理类（财会）的员工，参与本次专业分流。
六、分流工作安排
1、第2学期第9周前，学院召开面向2022级工商管理类（财会）本科员工的大类招生分流工作宣讲会，介绍涉及专业、招生人数、分流工作安排等。
2、学院应在员工选择专业至少5个工作日前公布专业接收计划、专业分流实施细则。
3、经学院预确认专业的员工名单，应予不少于3个工作日的公示。经公示无异议后报教务处正式确认名单，教务处进行相应的学籍处理。
4、第3学期开学以后实施各专业分流阶段的培养方案和教学计划。
tyc1286太阳集团
二〇二三年四月
附件二：
2022级工商管理类(财会)本科员工专业分流志愿表
姓名 |
|
性别 |
|
身份证号码 |
|
学号 |
|
班级 |
工商管理类（财会） （ ）班 |
联系电话 |
|
专业 志愿 |
第一志愿： 第二志愿： 第三志愿： 是否参加会计学专业（智能会计方向）选拔？ 是（ ） 否（ ） |
成绩 确认 |
加权平均成绩的排序：（ ） 加权平均成绩分数：（ ） 注： （计算结果保留3位小数） 数学加权成绩：（ ） 外语加权成绩：（ ） 英语四级成绩：（ ） 英语六级成绩：（ ） |
员工 最终 确认 |
员工本人签字： 年 月 日 |
注意：打印第8页的空白表格，按照下面的模版手填；请按照第9页的模板，填写相关内容，填好后，把纸质版提交给辅导员。
2022级工商管理类(财会)本科员工专业分流志愿表
姓名 |
张三 |
性别 |
男 |
身份证号码 |
****************** |
学号 |
2022056*** |
班级 |
工商管理类(财会) （**）班 |
联系电话 |
*********** |
专业 志愿 |
第一志愿：********* 第二志愿：********* 第三志愿：********* 是否参加会计学专业（智能会计方向）实验班选拔？（打√） 是（ ） 否（ ） |
成绩 确认 |
加权平均成绩的排序：（***） 加权平均成绩分数：（******） 注：（计算结果保留3位小数） 数学加权成绩：（*****） 外语加权成绩：（*****） 英语四级成绩：（*****） 英语六级成绩：（*****） |
员工 最终 确认 |
（请抄写下面的文字并签字确认） 我和我的家长已知晓太阳成集团2022级工商管理类（财会）的大类招生分流培养目标和要求，清楚2022级工商管理类（财会）本科员工专业分流与确认的原则、办法和程序，服从2022级工商管理类（财会）本科员工专业确认的最终结果，同时承诺上述信息的准确性和真实性，并对其负责。 员工本人签字：张三 2023年**月**日 |
附件三：
专业分流例析
排序 |
姓名 |
加权平均成绩 |
第一志愿 |
第二志愿 |
第三志愿 |
1 |
A |
88.752 |
会计学 |
审计学 |
资产评估 |
2 |
B |
88.613 |
资产评估 |
财务管理 |
审计学 |
… … … |
306 |
C |
77.523 |
审计学 |
财务管理 |
会计学 |
… … … |
398 |
D |
75.792 |
资产评估 |
会计学 |
财务管理 |
… … … |
注：排序、加权平均成绩、志愿填报、剩余名额等都是假设的。
1、对2022级工商管理类（财会）员工，按第1-2学期加权平均成绩排序，如上表。
2、按排序逐步确认专业，A排在第一位，A最先确认专业，按其第一志愿确认，也即会计学专业。此时，A占据了会计学专业的一个名额，若是210个名额的话，剩下209个名额。
3、按排序逐步确认专业，B排第二位，B在A之后确认专业，按其第一志愿确认，也即审计专业。此时，B占据了审计专业的一个名额，若是42个名额的话，还剩下41个名额。
4、按排序逐步确认专业，假如C排第306位，C在第305位之后确认专业。其第一志愿是审计学专业，当前审计学专业还剩余有18个名额，则按第一志愿审计学确认专业。
5、按排序逐步确认专业，假如D排第398位，D在第397位之后确认专业，其第一志愿是审计专业。
若当前审计专业已经没有名额，则按其第二志愿会计学确认专业；
目前会计学还有5个名额，则确认为会计学专业；若目前会计学已经没有名额，则按其第三志愿财务管理确认专业。
6、按照以上程序，直至所有员工专业分流完毕。
附件四：
2022级会计学专业（智能会计方向）实验班选拔办法
为紧跟大数据、人工智能时代的发展，tyc1286太阳集团决定继续开设会计学专业（智能会计方向）实验班，致力于培养兼具财会理论知识与大数据人工智能技术的卓越会计人才。经tyc1286太阳集团教指委讨论，党政联席会审批通过，智能会计实验班的选拔办法如下：
1、成立智能会计实验班选拔工作组，由相关的院领导、系主任、学团办主任、实验室主任、教指委委员、教师代表组成。
2、在2022级工商管理类（财会）专业分流确认后，从归属于2022级会计学专业（含转专业、降级、复学等）且报名参加智能会计实验班的员工中选拔。
3、选拔人数为45人，成立1个标准的建制班。
4、选拔时间初步定在5月17-18日，具体时间等候通知。
5、选拔考核分为四个方面；其一是加权平均成绩，占25%；其二是数学成绩，占15%；其三是外语成绩（含CET四六级），占10%；其四是综合面试，含表达、沟通、特长、公益、心理等，占50%。严格打分，接受监督，从高到低录取。
6、5月19-22日，公示智能会计实验班选拔结果。
说明：
1、tyc1286太阳集团非常注重员工大数据、人工智能技术方面的知识与能力的培养。各个专业都开设了诸如《大数据会计分析与应用》《财务共享服务中心规划与运营》《智能财务共享实验》《区块链经济与会计》等课程（参见2022级各专业的人才培养方案）。
2、智能会计实验班的培养方案单独制定。一是对大数据、人工智能技术有开发层面的要求，增加4-6门《数据库原理与应用》《Python与网络大数据分析》等计算机类、统计分析类课程；二是对实践环节、数学外语、科研写作、学科竞赛、公益活动等有较高的要求，为此配备相应的学业导师、行业导师和思想导师。
